経営陣と共に挑む
ダイナミックな仕事
経営企画部
2016年度入社
現在の仕事内容を教えてください。
経営企画部経営企画課に所属し、会社全体の運営を支える幅広い業務を担当しています。具体的には、法務、情報セキュリティ、コンプライアンス、オペレーショナルリスクの管理をはじめ、社内表彰制度の運営、各種会議の企画・運営、そして経営に関する企画立案など、多岐にわたる業務に携わっています。経営企画の業務には、オペレーションの知識だけでなく、事業環境や法律など幅広い分野の知識・知見が求められるため、日々学び続けることが欠かせません。
仕事を通じて感じたやりがいや成長、身に付いた力について教えてください。

経営企画部の最大の魅力は、経営に近いポジションで働けることです。経営方針の策定サポートや社内制度の企画・整備など、経営陣と共に会社の方向性を形づくる業務も多く、自分の仕事が会社の成長につながる瞬間を間近で実感できます。こうしたダイナミックな環境で働けることは、他部署では得難い大きなやりがいです。
そういった業務の特性上、経営陣をはじめマネージャー層や各部の担当者など、様々な役職・立場の方々と連携・調整しながら進める必要があります。当初は知識や立場の差に戸惑うばかりでしたが、相手の意図を正しく把握し、論点の明確化を意識してコミュニケーションを重ねるうちに、徐々にスムーズに案件を進められることが増え、自身の成長を実感しています。
特に、初めて主担当として取り組んだ情報セキュリティ体制の強化の施策では、社内の意識改革から仕組み・体制整備まで幅広い対応が求められ苦労しましたが、全社的な仕組みとして整えることができたときには、自分の仕事が会社全体に影響を与えることを実感し、「会社全体を巻き込みながら当社のこれからを作る」仕事に携わることの楽しさとやりがいを見出す契機となりました。こうした経験を通して、論点整理力、調整力、そして周囲を巻き込みながら前に進める力が身に付いたと感じています。
新しい案件に取り組む際は不安を感じることもありますが、上司や先輩が状況を把握し、必要なときには相談・サポートしてくださるため、安心して挑戦できます。まだ一人前とは言えませんが、将来的には経営陣と同じ高い視座で会社全体を捉え、経営方針をスピード感を持って企画・推進できる人材になることが目標です。

DSCを目指す方への
メッセージ
入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、先入観にとらわれず、自分に合った企業をしっかり見極めてください。当社は、挑戦する姿勢を大切にし、一人ひとりの成長を全力で後押ししてくれる会社です。
エントリーはこちら
- ※2027年卒新卒採用については近日公開予定











