従業員の状況

大和証券グループ(連結)

社員数

(単位:人)

  2020年3月末 2021年3月末
職員 FA※1 臨時従業員 職員 FA※1 臨時従業員
国内 男性 8,025 42 - 7,819 40 -
(うち総合職)※2 7,499 - - 7,291 - -
(うち管理職) 4,177 - - 4,132 - -
女性 5,347 38 - 5,292 32 -
(うち総合職)※2 3,741 - - 3,843 - -
(うち管理職) 562 - - 654 - -
国内計 13,372 80 535 13,111 72 357
海外 1,868 - 112 1,913 - 33
総計 15,240 80 635 15,024 72 390
  1. ※1ファイナンシャル・アドバイザー
  2. ※2広域エリア総合職(一定地域内での転居を伴う異動が可能な地域限定型の総合職)、エリア総合職(転居を伴う転勤のない地域限定型の総合職)、特別専門職などを含む

新卒採用数

大和証券グループは、男女の区別なく優秀な人材を採用しています。
2025年度までの各年度において、安定的に女性採用比率を50%とすることを目標として採用活動を行なっています。

  2017年4月 2018年4月 2019年4月 2020年4月 2021年4月
総合職・エリア総合職等 男性 345 289 337 244 164
女性 333 289 340 216 155
女性比率 49.1% 50.0% 50.2% 46.9% 48.6%
  • 対象は、グループ8社:大和証券グループ本社、大和証券、大和アセットマネジメント、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーション、大和住銀投信投資顧問(現 三井住友 DS アセットマネジメント)、 大和証券ビジネスセンター、大和企業投資。2019年4月からは大和住銀投信投資顧問を除くグループ7社。2021年4月はグループ4社:大和証券、大和証券アセットマネジメント、大和総研、大和証券ビジネスセンター。

大和証券(単体)

社員数

(単位:人)

  2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
国内 男性 5,128 5,216 5,204 5,144 5,018
女性 3,657 3,824 3,975 4,032 3,936
8,785 9,040 9,179 9,176 8,954

新卒採用数

  2017年4月 2018年4月 2019年4月 2020年4月 2021年4月
男性 275 219 262 169 121
女性 290 229 263 142 102
女性比率 51.3% 51.1% 50.1% 45.7% 45.7%
  • 対象は、総合職・エリア総合職

平均年齢

  2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
平均年齢(全体) 38.0歳 38.0歳 38.3歳 38.4歳 38.9歳
平均年齢(男性) 39.6歳 39.6歳 39.8歳 39.7歳 40.2歳
平均年齢(女性) 35.7歳 35.7歳 36.2歳 36.6歳 37.2歳
  • 対象は大和証券

平均勤続年数

  2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
平均勤続年数(全体) 13.6年 13.7年 13.8年 13.9年 14.4年
平均勤続年数(男性) 15.2年 15.3年 15.4年 15.5年 15.9年
平均勤続年数(女性) 11.4年 11.4年 11.5年 11.8年 12.4年
  • 対象は大和証券

労働時間と有給休暇取得率

  2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
年間所定労働時間(時間) 1837.5 1837.5 1830 1807.5 1837.5
月平均所定外労働時間(時間)※1 23.5 23.2 22.8 21.7 21.2
有給休暇取得率
(平均取得日数)
66%
(14.0日)
68%
(14.2日)
68%
(14.3日)
72%
(16.0日)
72%
(15.9日)
  • 対象は大和証券
  1. ※1従業員組合加入者の数値